問題社員対応セミナー～ローパフォーマー社員への対応について～

日時：令和5年7月20日（木）１４：３０～１６：３０
会場：海峡メッセ　８０４号室

講師：内　田　悠　太、松　枝　弘　樹

テーマ：　｢問題社員対応」　

弁護士のコメント

　今回は、「問題社員対応　～会社の命令に従わない従業員への対応について～　」というテーマでセミナーを行いました。
　問題社員には様々の類型がありますが、今回のセミナーでは、①職種変更命令に従わない従業員への対応、②転勤変更命令に従わない従業員への対応、③出向命令に従わない従業員への対応に絞って解説し、最後に具体的な事案に知識を当てはめて問いに答えていくケーススタディを行いました。
命令違反従業員を放置すると、①他の従業員のモチベーション低下、②業務負荷の偏在（引いては過労・退職問題の発生）③命令拒否が許されるという雰囲気の醸成、といった問題が発生し、会社の競争力を低下させます。
今回、いつもより多くの企業様に参加していただきました。この問題で頭を悩ます企業様は多いようで、開催して良かったと感じています。
当法人では、今後も、引き続き企業の役に立つ情報を発信し続けていきます。

 

 

 

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  毎週土曜日 10：00～17：00

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