問題社員対応セミナ～類型別法律実務知識とケーススタディ～＠海峡メッセ

弁護士のコメント

　今回は、「問題社員対応セミナ～類型別法律実務知識とケーススタディ～」というテーマでセミナーを行いました。
　企業運営にとって社員・従業員は欠かせない存在です。その一方で、社員等の対応に苦慮する場面も少なからずあることでしょう。そこで、「問題社員」を①能力不足の社員、②業務命令に違反する社員、③ハラスメントをする社員、④勤怠不良の社員の４つの類型に分けて、どのような法的問題があるかについて、実例を踏まえながら紹介しました。加えて、問題社員への対応が争われた裁判例、最終的には退職勧奨や解雇などを含めた段階的な対応方法について具体的なケースを用いた事例検討を実施しました。
　セミナー後半には恒例の質疑応答タイムを設けました。それぞれ企業様の想いや悩みについて語られる場面もあり、活気のある情報交流の場ともなりました。
　また今回から、下関市での開催に加え、北九州市黒崎での二拠点でセミナー開催いたします！今後も企業様にとって、役立つ情報の発信を続けていきます。

当日の様子

 

 

 

 

 

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  毎週土曜日 10：00～17：00

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