お知らせ
第97回 原理原則ベースの経営の重要性
原理原則ベースの経営の重要性 弁護士の内田です。 前回、「花粉症が辛い」という話をしましたが、その後、ネットで調べたところ「ヤクルト１０００」を習慣的に飲むと良いという記事を見つけました。 さっそく、コンビニでヤクルト１０００を購入し、現在、３週間ほど継続しているのですが・・・非常に効果... 続きはこちら≫
第96回 隠れた法改正「労働条件の明確化」
法改正（労働条件の明示） 弁護士の内田です。 子供のころは花粉症で目と鼻が大変なことになっていたのですが、大人になってからは症状が緩やかになり「耐性ができたのか。」と思っていました。 ところが、今年はまた症状がひどくなっています。 花粉症でない人も一定量以上の花粉が体内に入ると花粉症を発症するということをよく聞きま... 続きはこちら≫
内部通報窓口サービス
１ 外部通報窓口の必要性 公益通報者保護法により常時使用する労働者が３００名を超える会社には公益通報対応制度の構築が義務付けられていますが、３００名以下の企業に対しては努力義務にとどまっています（同法１１条）。 しかし、会社の規模や公益通報（同法第２条）か否かに限らず、社内での違法・不正行為については経営陣まで情... 続きはこちら≫
弁護士法人ラグーンの内部統制援助サービス
当法人では中小企業向けの内部統制構築援助サービスを行っております。 中小企業において上場企業や大会社と同じレベルでのリスク管理体制を構築する必要はありませんが、少なくとも許認可取消し（又は長期業務停止）や顧客を裏切る重大な不正行為など致命傷になりうるリスクについては統制を効かせておく必要があります。... 続きはこちら≫
第９４回「法務要員に求められる資質」
弁護士の内田です。 もう年末ですね。早すぎます。 今年を振り返ると、個人としては内部統制に関連する資格を取る、組織としては業務システムを刷新するなど特色のある１年であったように思います。 今年中に為すべきことは全て為した、と言いたいところではありますがいくつかタスクが残ったままです。新年まであと数えるほどしかありません... 続きはこちら≫
2023年 経営方針発表会を開催しました！
コロナ禍で中止となって年に１度の経営方針発表会を、２０２３年８月２５日に下関グランドホテルで実施しました。 仁井代表弁護士から弁護士法人ラグーンの今後の在り方について話があった後、月間MVP制度の説明、人事統括弁護士からアソシエイト弁護士へのメッセージ、財務統括弁護士からの財務報告及び全体戦略と続きました。 その後... 続きはこちら≫
第９３回「会社法第４２９条責任（取締役の第三者責任）について」
弁護士の内田です。 ようやく寒くなってきましたね。年々、春と秋が短くなってきている気がします。地球温暖化の影響でしょうか。 求職者の面接をすることがあるのですが、履歴書や数分の面接では適正を見抜けないものです。本を購入して「こういう質問をした方がよい。」というノウハウについては学んでいる... 続きはこちら≫
不正防止対策（内部統制）セミナー
日時：令和5年11月16日（木）１４：３０～１６：３０会場：海峡メッセ ８０3号室 講師：内 田 悠 太 ・ 松 枝 弘 樹 テーマ： ｢不正防止対策（内部統制）」 弁護士のコメント 今回は、「某自動車販売業者の事例から学ぶ 不正防止対策（内部統制）」というテーマでセミナーを行いました。 内部統制というと大企業... 続きはこちら≫
第９２回「年俸制について」
弁護士の内田です。 良い季節になってきましたね。温度も湿度も快適です。 先日、子どもと片道２ｈ程度の山に登ってきました。山の上は既に寒かったです。最近は高い山に登ることもあまり無くなってきましたが、また登り出したいと思います。 頂上の到達したときの達成感、頂上で飲むコーヒ... 続きはこちら≫
第９１回 「団体交渉への対応」
弁護士の内田です。 デスクで仕事をしていると小さい虫が飛んできて不快になることがありましたので、コンパクトな食虫植物（×２）を購入してデスク上に置いています。 今年の７月から置いているのですが、彼らが自力で虫を捕獲しているところは見たことがありません。 こちらで弱った小さな虫を食べさせる... 続きはこちら≫
毎週土曜日 10：00～17：00
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