2024年01月15日

弁護士法人ラグーンの内部統制援助サービス

 当法人では中小企業向けの内部統制構築援助サービスを行っております。   中小企業において上場企業や大会社と同じレベルでのリスク管理体制を構築する必要はありませんが、少なくとも許認可取消し(又は長期業務停止)や顧客を裏切る重大な不正行為など致命傷になりうるリスクについては統制を効かせておく必要があります。... 続きはこちら≫

2024年01月15日

第94回「法務要員に求められる資質」

弁護士の内田です。 もう年末ですね。早すぎます。 今年を振り返ると、個人としては内部統制に関連する資格を取る、組織としては業務システムを刷新するなど特色のある1年であったように思います。 今年中に為すべきことは全て為した、と言いたいところではありますがいくつかタスクが残ったままです。新年まであと数えるほどしかありません... 続きはこちら≫

2023年12月04日

2023年 経営方針発表会を開催しました!

コロナ禍で中止となって年に1度の経営方針発表会を、2023年8月25日に下関グランドホテルで実施しました。  仁井代表弁護士から弁護士法人ラグーンの今後の在り方について話があった後、月間MVP制度の説明、人事統括弁護士からアソシエイト弁護士へのメッセージ、財務統括弁護士からの財務報告及び全体戦略と続きました。  その後... 続きはこちら≫

2023年11月30日

下関短期大学で講演を行いました!

 2023年11月24日、当法人所属の内田悠太弁護士と松枝弘樹弁護士が、下関短期大学において、学生向けに「社会人として知っておくべき労働関係のキホン」というテーマで講演を行いました。  実際に実務で使われている雇用契約書や就業規則を題材として、①雇用契約の基礎(労働者の法的責任と権利)、②内定の意義、③有期と無期の違い... 続きはこちら≫

2023年11月30日

第93回「会社法第429条責任(取締役の第三者責任)について」

弁護士の内田です。    ようやく寒くなってきましたね。年々、春と秋が短くなってきている気がします。地球温暖化の影響でしょうか。    求職者の面接をすることがあるのですが、履歴書や数分の面接では適正を見抜けないものです。本を購入して「こういう質問をした方がよい。」というノウハウについては学んでいる... 続きはこちら≫

2023年11月18日

不正防止対策(内部統制)セミナー

日時:令和5年11月16日(木)14:30~16:30会場:海峡メッセ 803号室 講師:内 田 悠 太 ・ 松 枝 弘 樹 テーマ: 「不正防止対策(内部統制)」  弁護士のコメント    今回は、「某自動車販売業者の事例から学ぶ 不正防止対策(内部統制)」というテーマでセミナーを行いました。 内部統制というと大企業... 続きはこちら≫

2023年11月17日

第92回「年俸制について」

弁護士の内田です。    良い季節になってきましたね。温度も湿度も快適です。    先日、子どもと片道2h程度の山に登ってきました。山の上は既に寒かったです。最近は高い山に登ることもあまり無くなってきましたが、また登り出したいと思います。    頂上の到達したときの達成感、頂上で飲むコーヒ... 続きはこちら≫

2023年11月17日

第91回 「団体交渉への対応」

弁護士の内田です。    デスクで仕事をしていると小さい虫が飛んできて不快になることがありましたので、コンパクトな食虫植物(×2)を購入してデスク上に置いています。 今年の7月から置いているのですが、彼らが自力で虫を捕獲しているところは見たことがありません。    こちらで弱った小さな虫を食べさせる... 続きはこちら≫

2023年08月29日

第90回「ビッグモーター事件と内部統制について」

弁護士の内田です。  台風の季節ですね。最近は、「10年に一度の」「今までに経験したことがない」「記録的な」と呼ばれる災害が毎年のように発生しているように思います。  放送業界では災害の規模について何か言い方について取り決めがあるのでしょうか。 毎年のように「10年に一度の」のような言い方をしていると、市民も慣れてしま... 続きはこちら≫

2023年07月28日

問題社員対応セミナー~ローパフォーマー社員への対応について~

日時:令和5年7月20日(木)14:30~16:30会場:海峡メッセ 804号室 講師:内 田 悠 太、松 枝 弘 樹 テーマ: 「問題社員対応」  弁護士のコメント  今回は、「問題社員対応 ~会社の命令に従わない従業員への対応について~ 」というテーマでセミナーを行いました。 問題社員には様々の類型がありますが、今... 続きはこちら≫

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