第103回 書類の証明力
弁護士の内田です。 先日、yahooニュースで「日本人の労働者１人辺りのＧＤＰはデンマークに比べて著しく低い」という記事を見かけました。理由の１つとして指摘されていたのが「無用なダブルチェックが多すぎる。」ということでした。皆さんの会社ではいかがでしょうか。 「書面の作成者が自分自身で責任を持って注意して作成すれば足り... 続きはこちら≫
第102回 経営面から見た固定残業代制度
弁護士の内田です。 前回は経営理念について少しお話しました。これと関連して興味深い本を読みましたのでご紹介します。 「戦略の要諦」という書籍です。大胆に要約しますと、「パーパスやミッションから戦略は生まれない。戦略は課題と自社の認識・分析から生まれる。」です。 私自身、「パーパスやミッションがまず先にあって、それ... 続きはこちら≫
台風10号接近による臨時休業のお知らせ
平素より、弁護士法人ラグーンに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、台風10号の接近に伴い、お客様と従業員の安全を優先し、下記の期間臨時休業とさせていただきます。 8月29日（木）：午後15時以降 8月30日（金）：終日 大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解ご了承のほど宜しくお... 続きはこちら≫
8月9日（金） 所内行事のため14時半以降閉所いたします
平素より、弁護士法人ラグーンに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、この度、8月9日（金）14時半より所内行事のため、お電話が不通となりますのでお知らせいたします。 お客様並びに関係者の皆様には、何かとご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご高承賜りますようお願い申し上げます。... 続きはこちら≫
第101回 訴訟係数
弁護士の内田です。 冒頭の挨拶もネタが尽きてきましたので、しばらくの間、冒頭は経営的な話をしてみたいと思います。 当法人では年に１回、「方針発表会」と題してホテルを借りて経営陣が全職員に対して「今年の目標とそれを達成するために取り組む活動はこれだ！」というものを発表します（その後は、暑気払いに呑みに行くというのが通例... 続きはこちら≫
第100回 降格に関する最近の裁判例
弁護士の内田です。 多くの会社では、今頃が夏季賞与の季節ですね。貰える労働者にとっては嬉しい季節ですが、支払う使用者にとっては頭を抱える季節です。 会社の規模や目的によって賞与の決め方はマチマチだと思いますが、当法人では支給時点での予想利益額から賞与原資を決定し、その原資を評価点数（労働者自身が付けた自己評価をベースと... 続きはこちら≫
第99回 労働契約における「債務の本旨」の重要性
弁護士の内田です。 夏はどうしても虫が出てきますので、デスクの上に食虫植物（モウセンゴケカペンシス）を置いています。私の見ない間にしっかりと仕事はしてくれているようです（小さい虫が植物の粘着部分に張り付いています。）。 かれこれ１年くらいは飼っているのですが、不思議なもので、植物も毎日水をあげるなど世話をしていると... 続きはこちら≫
第98回 書式の重要性
書式の重要性 弁護士の内田です。 男の子はよく風邪を引くと言いますが、本当にうちの子はよく風邪を引きます。まぁそれはしょうがないのですが、最近は、私自身もよく風邪を引きます（免疫力が下がってきているのでしょうか・・・。）。 皆様も社会人になってから風邪との付き合いは長いかと思いますが、どのような対処をされているでしょう... 続きはこちら≫
第97回 原理原則ベースの経営の重要性
原理原則ベースの経営の重要性 弁護士の内田です。 前回、「花粉症が辛い」という話をしましたが、その後、ネットで調べたところ「ヤクルト１０００」を習慣的に飲むと良いという記事を見つけました。 さっそく、コンビニでヤクルト１０００を購入し、現在、３週間ほど継続しているのですが・・・非常に効果... 続きはこちら≫
第96回 隠れた法改正「労働条件の明確化」
法改正（労働条件の明示） 弁護士の内田です。 子供のころは花粉症で目と鼻が大変なことになっていたのですが、大人になってからは症状が緩やかになり「耐性ができたのか。」と思っていました。 ところが、今年はまた症状がひどくなっています。 花粉症でない人も一定量以上の花粉が体内に入ると花粉症を発症するということをよく聞きま... 続きはこちら≫
毎週土曜日 10：00～17：00
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