チャレンジを応援する「経営判断の原則」の法理
弁護士の内田です。 「失敗は成功の母」と言います。 運が良い人は１度のチャレンジで成功に至ることもありますが、通常は、チャレンジして失敗から学び、学びを糧にしてさらにチャレンジする・・・これを繰り返して成功に至ります。 実際には、人には現状維持バイアスがあり、失敗を恐れるあまり何もチャレンジ... 続きはこちら≫
年末年始休業のお知らせ
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弁護士法人ラグーンでは年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休業日 令和６年１２月２... 続きはこちら≫
企業の利益を増加させる経営合理化のための法的手段セミナー
弁護士のコメント 今回のセミナーでは、「企業の利益を増加させる経営合理化のための法的手段」と題して、①継続的契約の解除、②賃金体系の変更、③デッドエクイティスワップ、④不採算部門の処分（事業譲渡）、⑤雇止め、⑥整理解雇などについて、具体的な事例に基づいてお話しました。 今回のセミナーでは、これらの手法... 続きはこちら≫
第105回 「善意の第三者」という考え方
弁護士の内田です。 法律の世界ではある論点についてA説、B説・・・と複数の説があり、実務では裁判所（最高裁判例）が何説を採っているかが重視されます。最高裁判例がなく、各地方裁判所で説が分かれているという場合は、弁護士は依頼者に有利な方の説を採用して主張を展開します。 学生の頃は、「私はA説が正しいと思う。なぜなら・... 続きはこちら≫
第104回 商品売買基本契約書の意義
弁護士の内田です。 現状を大きく変えてさらに高いステップに上るためには、明確なゴールイメージが必要です。ゴールイメージが明確であるほど行動が生まれます。ゲームメーカーでは、まず商品の広告イメージ画像の作成からスタートし、そのイメージに合うようにゲームを組んでいくのだとか、そういった話も聞きます。 ここまでは何となく... 続きはこちら≫
第103回 書類の証明力
弁護士の内田です。 先日、yahooニュースで「日本人の労働者１人辺りのＧＤＰはデンマークに比べて著しく低い」という記事を見かけました。理由の１つとして指摘されていたのが「無用なダブルチェックが多すぎる。」ということでした。皆さんの会社ではいかがでしょうか。 「書面の作成者が自分自身で責任を持って注意して作成すれば足り... 続きはこちら≫
第102回 経営面から見た固定残業代制度
弁護士の内田です。 前回は経営理念について少しお話しました。これと関連して興味深い本を読みましたのでご紹介します。 「戦略の要諦」という書籍です。大胆に要約しますと、「パーパスやミッションから戦略は生まれない。戦略は課題と自社の認識・分析から生まれる。」です。 私自身、「パーパスやミッションがまず先にあって、それ... 続きはこちら≫
台風10号接近による臨時休業のお知らせ
平素より、弁護士法人ラグーンに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、台風10号の接近に伴い、お客様と従業員の安全を優先し、下記の期間臨時休業とさせていただきます。 8月29日（木）：午後15時以降 8月30日（金）：終日 大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解ご了承のほど宜しくお... 続きはこちら≫
8月9日（金） 所内行事のため14時半以降閉所いたします
平素より、弁護士法人ラグーンに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、この度、8月9日（金）14時半より所内行事のため、お電話が不通となりますのでお知らせいたします。 お客様並びに関係者の皆様には、何かとご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご高承賜りますようお願い申し上げます。... 続きはこちら≫
第101回 訴訟係数
弁護士の内田です。 冒頭の挨拶もネタが尽きてきましたので、しばらくの間、冒頭は経営的な話をしてみたいと思います。 当法人では年に１回、「方針発表会」と題してホテルを借りて経営陣が全職員に対して「今年の目標とそれを達成するために取り組む活動はこれだ！」というものを発表します（その後は、暑気払いに呑みに行くというのが通例... 続きはこちら≫
毎週土曜日 10：00～17：00
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