問題社員対応セミナ~類型別法律実務知識とケーススタディ~@海峡メッセ
弁護士のコメント 今回は、「問題社員対応セミナ~類型別法律実務知識とケーススタディ~」というテーマでセミナーを行いました。 企業運営にとって社員・従業員は欠かせない存在です。その一方で、社員等の対応に苦慮する場面も少なからずあることでしょう。そこで、「問題社員」を①能力不足の社員、②業務命令に違反する社員、③ハラスメ... 続きはこちら≫
【令和8年5月29日(金)】弁護士による相続相談会を開催いたします
令和8年5月29日(金)に、弁護士による相続相談会を開催いたします。 主催:弁護士法人ラグーン 日時:令和8年5月29日(金)午後2時から4時 場所:下関市立川中公民館(1F会議室) 相談料:無料(おひとり様30分) <ご予約について> 予約不要(ただし、予約された方優先) ... 続きはこちら≫
第125回 計算書類閲覧等請求及び会計帳簿閲覧等請求
弁護士の内田です。 暑くなってきましたね。自宅に観葉植物(フィカス・ウンベラータ)を置いているのですが、冬は凄まじい勢いで葉が落ち、夏になると凄まじい勢いで葉が生えてきます。 植物の生命力はすごいです。 動物と同様に、植物も世話をしてあげていると愛情が沸く... 続きはこちら≫
第124回 証人尋問の現実
弁護士の内田です。 弊所でも最近はAIをフル活用しており、業務の内容に応じて4~5種類のAIを使い分けています。AIによって得手不得手というのがあるようですね。 AIを使っていると、「便利だな」と思う反面、恐ろしくも感じます。何が恐ろしいかと言いますと、それは人間から自分... 続きはこちら≫
第123回 物権と債権
弁護士の内田です。 最近、体調を崩したこともあって筋トレの量を減らしてランニングなどによる下半身と体力の強化と、腸活を始めました。食物繊維と善玉菌を意識して食事をするようになったのですが、体感できるほど調子がいいです。 免疫力のほとんどは腸で決まるとも言われていますので、是非、皆様も腸活を試されてみて... 続きはこちら≫
第122回 商法第512条(相当な報酬を請求できる権利)
弁護士の内田です。 遅いですが、明けましておめでとうございます。 私は今年が本厄だそうで、早速、年初めからろくでもないことが続いています。 本厄だとか占い師の言う悪い事が当たる(と人から信じられる)メカニズムは、以下のようだと読んだことがあります。 まず、抽象的に「悪い事が起こる」と言われると、大... 続きはこちら≫
年末年始休業のお知らせ
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弁護士法人ラグーンでは年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休... 続きはこちら≫
なんでもかんでもパワハラを主張する社員への対応と実務~精神的ハラスメントのグレーゾーンを徹底解析~
弁護士のコメント 今回は、「なんでもかんでもパワハラを主張する社員への対応と実務~精神的ハラスメントのグレーゾーンを徹底解析~」というテーマでセミナーを行いました。 会社にまつわるハラスメントを挙げれば、パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラ、スメハラ、アルハラ・・・などキリがありません。ただ共通しているのは、ハラス... 続きはこちら≫
第120回 法律事務職員
弁護士の内田です。 秋はなかったように感じます。 暑いと思っていたら、もう寒いです。秋服を購入したのですが、ほぼ出番がなかったですね。 ちょっと寒いくらいの秋の空気が好きなので、最近の気象変動は残念です。 さて、本日のテーマは、「法律事務職員」です。 法律事務所には、たいていの場合、法律事務職員がいます(弁護... 続きはこちら≫






